7月8日上午，我校在學術(shù)報告廳2召開2022年上半年工作總結(jié)會議。學校校長李雄偉主持會議并講話。全體教職工參會。

李校長對學校年度十項重點工作開展情況進行總結(jié)。李校長指出，2022年上半年，學校以年度十項重點工作為導向，推進各項工作部署、落實、督查與反饋，取得顯著成效。一是通過加強陣地建設、加強宣傳、明確領(lǐng)導班子與專項工作分工、強化紀委監(jiān)督作用等，加強黨建引領(lǐng)，完善內(nèi)部治理。二是通過實施“六精工程” ，進一步深化精細化管理。三是通過完善“創(chuàng)高”工作管理辦法，加強學習交流，推進“創(chuàng)高”項目建設，高質(zhì)量推動“創(chuàng)高”十項工作任務，取得標志性成果。四是通過加強新政策下招生宣傳、與連平職校開展聯(lián)建、推進“三段式”崗位實習等，加強招生與就業(yè)工作，促進產(chǎn)教深度融合。五是通過實踐“一個理念、兩個導向、三個目標、四個加強、五有要求、六精工程”，進一步加強校園文化建設。六是通過系列活動，獻愛心、送溫暖，提高服務能力，提升教職工歸屬感與幸福感。七是通過拓寬升學渠道、強化考點建設、組織社會化考試考證等，提高升學比例與層次，提升社會服務能力。八是通過加強教學巡查和課堂管理，提升信息化教學水平，加強培訓、賽事組織，發(fā)揮“德育工作室” “心理咨詢中心”等工作室作用，加強學生德育管理，落實立德樹人根本任務，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。九是通過積極爭取上級支持、拓寬校企合作方式等，加強資金籌措，進一步夯實辦學基礎。十是通過落實“三評”工作，優(yōu)化教職工量化考核方案及評優(yōu)評先制度，完善評價體系建設，促進提高工作效能。

李校長同時指出，學校在社會服務、課程思政建設、技能競賽、教師職稱評審、迎檢等工作上，亮點突出，學校美譽度持續(xù)提升。

李校長還對暑假疫情防控、干部配備調(diào)整、職稱評審、人事檔案審核、設施維修、招生、考務等重點工作進行了部署。

會議還總結(jié)了上半年學校紀委工作情況，通報了學生對教師滿意度調(diào)查情況及學期評優(yōu)評先結(jié)果。職稱申報人員進行了工作述職。